Вопрос аудитору
Сотрудники организации работают по графику шестидневной рабочей недели, выходной день в воскресенье. Сколько дней сотрудники будут отдыхать в майские праздники 2026 года? В связи с переносом выходных 2 и 11 мая 2026 года являются рабочими или выходными днями для таких сотрудников?
Сотрудники с шестидневной рабочей неделей будут отдыхать 1 и 3 мая, а также 9 и 10 мая 2026 года.
Обоснуем ответ.
Согласно ч. 1 ст. 112 ТК РФ, нерабочие праздничные дни в мае:
- 1 мая – Праздник Весны и Труда (1 Мая),
- 9 мая – День Победы (9 Мая).
1 Мая в 2026 году выпадает на пятницу. Поскольку нет совпадения выходного и нерабочего праздничного дня, перенос не предусмотрен. При этом 2 мая – это обычный выходной день, а не праздничный. Для работников с шестидневной рабочей неделей – это рабочий день, поэтому они должны работать. 3 мая 2026 (воскресенье) – выходной день для таких работников.
В 2026 году 9 Мая выпадает на субботу. При таком совпадении выходной день переносится на рабочий день, следующий после праздничного. Исключение – выходные дни, совпадающие с январскими праздниками (с 1 по 8 января), их переносит Правительство России (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
При этом для работников с шестидневной рабочей неделей суббота – рабочий день, т. е. праздничный день с выходным не совпадает и не переносится. Поэтому 11 мая 2026 года такие сотрудники должны выйти на работу.